MiraiCraft八王子株式会社の阿川です。当社のニュースをご覧いただき、ありがとうございます。

今日は、私たちが「なぜこの事業を八王子で始めたのか」、創業の想いとミッションについてお伝えします。

八王子から、人と企業の未来をつくる人事インフラを

私たちのミッションは、「八王子から、人と企業の未来をつくる人事インフラを構築する」ことです。

2000年以降、アウトソーシング化が進む中で、経営の中長期戦略を人の面から描ける人事担当者は少なくなってきました。特に中小企業が多い八王子では、「人事機能」が社内に存在せず、採用・制度設計・社員ケアなどを十分に担えない企業も少なくありません。

だからこそ、地域密着で企業と伴走し、人戦略から組織づくりまで一緒に考える“人事顧問”として関わることが、これからの八王子に必要なインフラだと感じています。

次世代の子どもたちが「働きたい」と思える街へ

私自身、八王子で育ち、地域の企業や保護者、教育機関の方々と関わる中で、次のような課題を強く感じてきました。

• 採用難や制度の老朽化により、若い人材が定着しにくい
• 社員の声が経営に届かず、ケアや支援の仕組みが十分でない
• AI時代に対応できる人事の専門家が身近にいない

これらの課題を解決し、「地域の人が地域の企業を支え、将来の子どもたちが安心して働ける環境をつくる」ことこそが、未来の日本をつくることにつながると考えています。

MiraiCraft八王子は、地域企業向け人事顧問サービス（採用・制度設計・社員支援・AI活用支援）を通じて、働く人の声に耳を傾けながら、企業の成長と人の成長が両立する仕組みづくりをお手伝いしていきます。

未来型人事パートナーとして、地域とともに歩みます

私たちは、「地域の人と企業の未来をつくり、次世代の子どもたちの夢を実現する、未来型人事パートナー」を目指しています。

人事まわりで「誰に相談したらよいかわからない」「社員のことをもっと大切にしたい」と感じていらっしゃる経営者・ご担当者の皆さま、まずはお気軽にご相談ください。当社のホームページからお問い合わせいただけます。

八王子の企業とそこで働く人たち、そしてこれから社会に出ていく子どもたちのために、MiraiCraft八王子はこれからも地域に根ざして取り組んでまいります。