MiraiCraft八王子株式会社の阿川です。当社のニュースをご覧いただき、ありがとうございます。

今回は、当社の人事顧問サービスの中でも、社員の心理的安全性を高めるための「社員カウンセリング支援」についてご紹介します。

社員が安心して「本音」を話せる場づくりをサポート

職場での悩みや不安を一人で抱え込み、相談できずに退職や不調につながってしまうケースは少なくありません。そこで当社では、社員の方が安心して本音を話せる相談窓口を、外部の立場からサポートする社員カウンセリング支援を行っています。

産業カウンセラーとしての知見と、これまでの人事実務経験を活かし、仕事の悩みだけでなく、キャリアのこと、上司・部下との関係性、働き方に関するモヤモヤなど、幅広いテーマに寄り添いながらお話をうかがいます。

「個人の安心」と「組織の改善」をつなぐ伴走型支援

MiraiCraft八王子の社員カウンセリングは、単なる「個別相談」で終わらせないことが特徴です。社員の声を丁寧にお聞きしたうえで、企業さまには個人が特定されない形で傾向や課題感をフィードバックし、制度や職場環境の改善につなげる伴走型の支援を行っています。

これにより、社員一人ひとりが安心して働けるだけでなく、組織としても離職の予防やコミュニケーションの活性化など、中長期的な改善につなげていくことができます。

「社員を大切にしたい」企業さまと、これからもご一緒に

「社員の声をもっと聞きたい」「心理的安全性を高めたいが、社内だけでは限界を感じている」といったお悩みをお持ちの経営者・人事ご担当者の皆さまは、ぜひ一度ご相談ください。

MiraiCraft八王子は、八王子の企業とそこで働く人たちが、安心して力を発揮できる職場づくりに向けて、これからも地域に根ざした人事顧問サービスを提供してまいります。