MiraiCraft八王子株式会社の阿川です。当社のニュースをご覧いただき、ありがとうございます。

今回は、八王子の中小企業のみなさまを対象にした「人事顧問サービス」についてご紹介します。

八王子の中小企業に特化した、地域密着の人事パートナー

当社の人事顧問サービスは、従業員数30〜100名規模の中小企業さまを中心に、採用から制度設計、社員支援まで、人事まわりを幅広く伴走するサービスです。

八王子では、「専任の人事担当者がいない」「採用や制度の見直しに手が回らない」といった声を多くいただきます。そこで、地域密着の外部人事として、経営者さま・現場のご担当者さまと一緒に、人と組織の課題に向き合うことを大切にしています。

採用活動を“丸投げ”ではなく“一緒に進める”伴走支援

ご相談が多いテーマのひとつが、採用活動に関するお悩みです。求人票の作成、選考フローの設計、面接の進め方の工夫など、「自社に合う人材像」を整理するところから丁寧にサポートします。

単に応募数を増やすのではなく、「どんな人に、どんな魅力を、どう伝えるか」を一緒に考えながら、求人の言葉選びや質問設計など、実務レベルで伴走することが特徴です。

企業の中に“人事の視点”を育てることがゴールです

MiraiCraft八王子の人事顧問サービスは、外部に仕事をアウトソースして終わりにするのではなく、企業の中に「人事の視点」を持つ担当者を育てることを重視しています。

制度を整えるだけでなく、社員の変化に気づき、現場の声を拾い、未来に向けて組織を育てていく人材が社内に育つことで、企業の持続的な成長につながると考えています。

八王子の企業のみなさまへ

「人事機能を社内に根づかせたい」「採用や人事まわりの相談相手がほしい」そんなお悩みをお持ちの企業さまは、ぜひ一度ご相談ください。

八王子から、人と企業の未来をつくる人事インフラづくりに向けて、これからも地域に根ざして伴走してまいります。